Momenti difficili “on work”

Sembra che i gruppi non si rendano conto che i loro momenti difficili sono causati da mancanze di responsabilità nel spartirsi il fardello.

Di fatto, tutta la “schiavitù” è la conseguenza di irresponsabiltà e del non fare a pieno il proprio lavoro.

C’è grande ricompensa nella soddisfazione di fare il proprio lavoro ed essere parte di un gruppo che ha rispetto di sè. Ricchezza e potere scaturiscono da quella base. Fino a che non si giunge  al livello minimo di un gruppo che ha rispetto di sè, con standard-professionalità alta, dal futuro ci si può aspettare solo povertà e tempi duri. Una persona ha un gruppo di lavoro (organizzazione), nella misura in cui contribuisce alla sua perfezione, mostrando iniziativa e risolvendo quel che salta fuori.  é  l’iniziativa individuale e non gli ordini, ciò che crea un gruppo.

L.R.Hubbard   HCOPL 21 sett. 1980